金山網(wǎng)訊 近日，江蘇省第四批“六好”離退休干部示范黨支部名單揭曉，鎮(zhèn)江市10個離退休干部黨支部光榮上榜，其中鎮(zhèn)江市國資委行業(yè)老干部辦離退休干部第十二黨支部（以下簡稱“第十二黨支部”）赫然在列。這份沉甸甸的榮譽，既是對支部老黨員們“離崗不離黨、退休不褪色”擔當精神的高度認可，更是市國資委行業(yè)老干部辦離退休干部黨建工作碩果累累的生動見證。讓我們一同探尋他們“從嚴從細抓‘六好’創(chuàng)建，激發(fā)支部工作新動能”的實踐經(jīng)驗。

第十二黨支部現(xiàn)有黨員36名，平均年齡78歲，設支委5名，黨支部書記孫學智72歲，吳志堅任副書記。近年來，第十二黨支部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實市委老干部局、離退休干部工委、市國資委黨委及老干部辦黨委的工作部署，秉承“銀發(fā)映初心，擔當展風采”理念，扎實推進省第四批“六好”離退休干部示范黨支部創(chuàng)建工作。通過抓規(guī)范、創(chuàng)特色，充分發(fā)揮組織、教育、管理、引導作用，助力離退休干部黨建工作提質增效，先后榮獲鎮(zhèn)江市“六有一提升”離退休干部示范黨支部、“六好”離退休干部示范黨支部、市國資系統(tǒng)“先進基層黨組織”等多項集體榮譽。支部書記孫學智也先后獲評鎮(zhèn)江市老干部“助力社區(qū)治理之星”“最美老干部志愿者”、市國資系統(tǒng)“十佳國資驕傲”及“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號，為此次成功創(chuàng)建省級示范黨支部奠定了堅實基礎。

致力組織設置好，夯實黨建強根基

第十二黨支部從優(yōu)化組織架構切入，結合黨員居住分布與身體狀況，科學劃分5個黨小組，由支委成員分別兼任黨小組長并明確職責。依托省老干部工作信息平臺，建立黨支部、支委、黨小組三級微信群，確保信息實時傳遞，實現(xiàn)黨員全覆蓋管理。第十二黨支部嚴格規(guī)范黨內組織生活，支委會工作做到有制度保障、有民主協(xié)商、有共同決策。結合上級文件精神，該支部制定實施以創(chuàng)建省“六好”示范黨支部為目標的系列規(guī)章制度，由支部書記扛牢主體責任，支委同責共擔，全體黨員齊心協(xié)力，確保創(chuàng)建目標及各項工作有力有序推進，黨組織作用發(fā)揮愈發(fā)凸顯。

致力班子建設好，鍛造支部“領頭雁”

第十二黨支部精心實施“強雁”“優(yōu)橋”“鍛鐵”三大特色行動，今年中期按上級要求圓滿完成換屆，選舉產(chǎn)生素質優(yōu)良、結構合理、黨員公認的新一屆領導班子，使支部年齡與知識結構得到進一步優(yōu)化。班子成員始終堅持民主決策，支部重大事項均經(jīng)全體黨員民主討論通過，組織力、號召力、戰(zhàn)斗力持續(xù)增強。近兩年來，支部書記孫學智及支委成員累計11人次參加省、市及老干部辦舉辦的各類業(yè)務培訓，履職能力不斷提升，形成“頭雁”領飛、“群雁”齊飛的良好局面。

致力黨員隊伍好，增強支部凝聚力

近年來，第十二黨支部堅持“書記聯(lián)系班子成員+班子成員聯(lián)系黨員+黨員聯(lián)系非黨員”的管理模式，通過三種方式強化黨員隊伍建設：一是“引領式”教育，以參觀紅色教育基地等為載體開展“洗禮式”思想教育，增強黨員身份認同感與使命感；二是“線上式”管理，由支部班子成員與高齡老同志及家屬分別建立微信群，確保支部與黨員聯(lián)系無障礙，助力學習教育常態(tài)化；三是“關懷式”服務，針對高齡、多病等特殊黨員開展送學上門30余次，通過多種形式走訪慰問黨員120余人次，為9名老同志祝壽，解決各類實際困難31人次，讓“孤雁”居家有溫暖，切實提升老同志的生活獲得感、精神幸福感與組織歸屬感。

致力學習活動好，理論武裝強素質

第十二黨支部創(chuàng)新推行“三式”學習教育法——“主題式”學習強化責任意識、“沉浸式”體驗深化情感認同、“研討式”交流激發(fā)奮進動力，僅今年就組織中央八項規(guī)定精神學習及日常政治理論教育近10次，覆蓋老同志近300人次，扎實筑牢黨的創(chuàng)新理論武裝根基。第十二黨支部及時將學習成果與活動情況提煉為新聞稿，被媒體錄用近10篇次；兩年來制作“美篇”“彩視”35篇，供老黨員分享學習。為激發(fā)參與熱情，該支部還對涌現(xiàn)出來的黨員學習、活動、志愿服務先進個人進行評比表彰。2024年度便表彰了7名“學習先鋒”和11名“支部活動積極分子”。在2024年老干部辦組織開展的“夕陽正紅、慈善有我”捐款活動中，第十二黨支部黨員全員參與，累計捐款4297元，生動彰顯了黨員的先鋒模范作用與支部的凝聚力。

致力作用發(fā)揮好，社會治理好幫手

第十二黨支部深入學習貫徹《中共江蘇省委老干部局 中共江蘇省委離退休干部工作委員會 關于在全省離退休干部黨組織中開展“助力改革發(fā)展，匯聚銀發(fā)動能”主題黨日的通知》及《關于開展“學回信精神·助改革發(fā)展”專題調研的通知》等文件精神，嚴格落實《鎮(zhèn)江市離退休干部“五巡訪五助力”志愿服務專項行動實施方案》，年均開展主題黨日及巡訪調研活動近10次，依托“孫學智老黨員工作室”深度融入社區(qū)治理，成為構建“共建共治共享”基層治理新格局的亮點。

自2013年起，支部書記孫學智連續(xù)兩屆當選焦頂山社區(qū)居委會成員，擔任京口花園小區(qū)首屆業(yè)委會主任5年、網(wǎng)格長8年，帶領老黨員解決了小區(qū)260個停車位改造等十項業(yè)主急難愁盼問題。該支部不斷拓展服務平臺，開展“大手拉小手”關心下一代活動，助力社區(qū)與大學生對話交流，舉辦多場“新時代‘銀發(fā)生輝’踐初心擔使命”故事分享會并為社區(qū)黨員講黨課；連續(xù)五年與焦頂山社區(qū)開展主題黨日聯(lián)誼及文化惠民活動，推動治理效能持續(xù)提升。“市行業(yè)老干部辦第十二黨支部真是我們社區(qū)治理的好幫手”，焦頂山社區(qū)黨委書記的評價道出了心聲。第十二黨支部融入社區(qū)治理的經(jīng)驗不僅在相關會議上交流推廣，更被“學習強國”平臺、《鎮(zhèn)江日報》以《十年“三聚焦”，巧解社區(qū)治理“千千結”》為題專題報道。

致力制度堅持好，切實強化執(zhí)行力

第十二黨支部嚴格執(zhí)行《黨員談心談話制度》《健康體檢制度》《走訪慰問制度》《黨費收繳管理制度》等一系列規(guī)章制度，注重跟蹤檢查以強化制度執(zhí)行力。身體狀況良好且無特殊情況的黨員，均能積極參加“三會一課”；黨員按期交納黨費率達100%，每年底公示經(jīng)費收支情況主動接受監(jiān)督。同時，該支部對學習活動及時總結評估，做到有記錄、有照片、有憑證，分類規(guī)范歸檔，扎實做好黨員記實管理臺賬，全面客觀反映黨員參與政治學習、組織生活、主題黨日及作用發(fā)揮等情況。

今年10月底，在市委老干部局、離退休干部工委組織的省第四批“六好”示范黨支部創(chuàng)建實地驗收中，第十二黨支部申報的創(chuàng)建經(jīng)驗做法與翔實臺賬獲上級高度認可，與全市9家申報單位一同報送省委老干部局、離退休干部工委審核并順利通過。“六好”標準的扎實落地，為支部創(chuàng)建提供了有力支撐，也彰顯了全省以“六好”創(chuàng)建推動離退休干部黨組織建設提質增效的實踐成效。

銀發(fā)映初心，擔當展風采。鎮(zhèn)江市國資委行業(yè)老干部辦離退休干部第十二黨支部榮獲省第四批“六好”離退休干部示范黨支部稱號，既是對全體黨員赤誠奉獻的褒獎，也是對市國資委行業(yè)老干部辦黨委重視支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作的肯定。面對榮譽，支部書記孫學智深感責任在肩：“這份榮譽得益于上級黨組織的正確領導與大力支持，得益于各支部的指導幫助，更離不開支委班子與全體黨員的共同奮斗。”成績屬于過去，未來仍需奮進。孫學智表示，將用心用情帶領支部黨員以此為新起點，團結奮進、銀發(fā)生輝，為助力市國資委行業(yè)老干部辦黨建工作高質量發(fā)展貢獻更多銀發(fā)智慧與力量。（陳曉春）