金山網(wǎng)訊 11月3日，市委書記馬明龍主持召開(kāi)專題會(huì)議，研究推進(jìn)整治形式主義為基層減負(fù)工作和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)決扛牢政治責(zé)任，毫不動(dòng)搖糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化，讓干部昂揚(yáng)精神、熱情干事，心有所畏、規(guī)矩干事，輕裝上陣、專注干事，為收官“十四五”、謀劃“十五五”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

會(huì)上，馬明龍認(rèn)真聽(tīng)取了市委辦、市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委市級(jí)機(jī)關(guān)工委、市發(fā)改委、市司法局有關(guān)情況匯報(bào)，指出要精準(zhǔn)鼓勵(lì)激勵(lì)，深化落實(shí)激勵(lì)干部敢為善為“十條舉措”，健全“知事識(shí)人”制度體系，持續(xù)推進(jìn)“與擔(dān)當(dāng)者同行”專項(xiàng)行動(dòng)，用好“敢擔(dān)當(dāng)”事項(xiàng)一線考察識(shí)別干部工作機(jī)制，注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考準(zhǔn)考實(shí)“擔(dān)當(dāng)指數(shù)”，把“讓組織放心的干部”選出來(lái)，優(yōu)先使用在重大任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻、艱苦條件下表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，讓有為者有位、吃苦者吃香。注重挖掘和宣傳擔(dān)當(dāng)者優(yōu)秀案例，引導(dǎo)全市黨員干部以擔(dān)當(dāng)者為標(biāo)桿、以干事者為榜樣，發(fā)揮“培樹(shù)一個(gè)、激勵(lì)一片”正向效應(yīng)，鼓舞更多干部投身干事創(chuàng)業(yè)熱潮。

馬明龍強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，推動(dòng)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。堅(jiān)持抓早抓小，關(guān)口前移，緊盯“四風(fēng)”個(gè)案開(kāi)展類案整治，防止老問(wèn)題復(fù)燃、新問(wèn)題萌發(fā)、小問(wèn)題坐大；堅(jiān)持常態(tài)長(zhǎng)效，將制度建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，特別要針對(duì)重大工程、重大任務(wù)推進(jìn)落實(shí)形成日常監(jiān)督，確保壓力傳導(dǎo)到位、責(zé)任落實(shí)到底；堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，持續(xù)完善正負(fù)面清單，提升容錯(cuò)糾錯(cuò)質(zhì)效，打消干部干事怕出事、出錯(cuò)怕問(wèn)責(zé)等思想顧慮，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者撐腰鼓勁。

馬明龍強(qiáng)調(diào)，要深入減負(fù)賦能，將中央最新通報(bào)典型案例引為鏡鑒、舉一反三，糾治急功近利、盲目決策、統(tǒng)計(jì)造假等問(wèn)題，特別是要集中精力抓好專項(xiàng)整治，真正把黨員干部從一些無(wú)謂的事務(wù)中解脫出來(lái)。減負(fù)并不是減責(zé)任、減擔(dān)當(dāng)，要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)作為，把更多時(shí)間和精力用到做好當(dāng)前重點(diǎn)工作、完成全年目標(biāo)任務(wù)、科學(xué)謀劃“十五五”上，多為群眾和企業(yè)辦實(shí)事、解難題，將服務(wù)保障等責(zé)任切實(shí)扛在肩上，甩開(kāi)膀子干出風(fēng)采、放開(kāi)手腳干成事業(yè)，加快把“鎮(zhèn)江很有前途”變成美好現(xiàn)實(shí)。

市領(lǐng)導(dǎo)張娟、王文生出席會(huì)議。（記者 胡建偉）