南京市在5個(gè)區(qū)及5家市級(jí)部門開展首席數(shù)據(jù)官試點(diǎn)，淮安市10個(gè)縣區(qū)（園區(qū)）的370多個(gè)部門、鎮(zhèn)街均設(shè)立首席數(shù)據(jù)官，泰州市姜堰區(qū)將首席數(shù)據(jù)官制度從區(qū)級(jí)部門逐步擴(kuò)展至鎮(zhèn)街……《政務(wù)數(shù)據(jù)共享?xiàng)l例》8月1日正式實(shí)施以來，江蘇各地一批首席數(shù)據(jù)官紛紛亮相。

作為數(shù)據(jù)時(shí)代應(yīng)運(yùn)而生的產(chǎn)物，首席數(shù)據(jù)官的出現(xiàn)，既為各地加快統(tǒng)籌推進(jìn)數(shù)字政府高質(zhì)量建設(shè)提供了有力抓手，也為促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展提供了專門人才。對(duì)此，廣大首席數(shù)據(jù)官應(yīng)積極發(fā)揮自身專業(yè)資源優(yōu)勢，在找準(zhǔn)服務(wù)群眾服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求上充分施展才華，用“一己之為”建功“用武之地”。

民生急需是我們黨和政府各項(xiàng)工作的發(fā)力點(diǎn)。如何發(fā)揮數(shù)據(jù)技術(shù)，讓群眾在辦事過程中數(shù)據(jù)“多跑路”、自己“少跑腿”？如何將政府?dāng)?shù)據(jù)資源有效服務(wù)于群眾致富增收？首席數(shù)據(jù)官只有打通數(shù)據(jù)與服務(wù)的技術(shù)壁壘，用扎扎實(shí)實(shí)的數(shù)據(jù)技術(shù)成果助力民生改善，才能讓群眾多得實(shí)惠多嘗甜頭。我們欣喜地看到，近年來，江蘇在這方面作出了積極探索，一大批成果正成為提升群眾獲得感幸福感安全感的倍增器。如，鹽城市亭湖區(qū)加快構(gòu)建數(shù)字化惠民體系，將企業(yè)群眾需要跨部門、跨層級(jí)辦理的“一攬子事”，整合為窗口統(tǒng)一受理、后臺(tái)協(xié)同辦理、結(jié)果統(tǒng)一送達(dá)的“一件事”；泰州市持續(xù)擦亮“泰周到”服務(wù)品牌，不斷深化“一件事”改革，真正實(shí)現(xiàn)從“群眾跑腿”到“數(shù)據(jù)跑路”的轉(zhuǎn)變；南通市崇川區(qū)運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析民生訴求熱點(diǎn)，針對(duì)性開展“樓道煥新”“適老化改造”等專項(xiàng)行動(dòng)……當(dāng)然，也要清醒地認(rèn)識(shí)到，群眾對(duì)幸福生活的品質(zhì)追求每天都是新起點(diǎn)，民生改善永遠(yuǎn)在路上。首席數(shù)據(jù)官在這方面絲毫不能有滿足感，而更應(yīng)以順勢而為、積極作為的時(shí)代之姿，用心用情用力服務(wù)民生、造福于民。

新時(shí)代新征程，數(shù)字經(jīng)濟(jì)正成為方興未艾的新興產(chǎn)業(yè)。如何盡己所能，把數(shù)據(jù)成果服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展壯大，服務(wù)于新質(zhì)生產(chǎn)力？首席數(shù)據(jù)官在這方面可謂責(zé)無旁貸、任重道遠(yuǎn)。有效破解數(shù)據(jù)發(fā)展中的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，讓分散在各部門、條線之間的“沉睡數(shù)據(jù)”變成“金山銀山”，推動(dòng)數(shù)據(jù)要素價(jià)值有效釋放，應(yīng)成為他們的時(shí)代課題。一組數(shù)據(jù)為證：數(shù)族科技（南京）公司已在省數(shù)據(jù)交易所上架36款數(shù)據(jù)產(chǎn)品，今年預(yù)計(jì)數(shù)據(jù)收入達(dá)3億元；南京鋼鐵集團(tuán)深化產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)整合應(yīng)用，現(xiàn)有兩款數(shù)據(jù)產(chǎn)品在實(shí)際應(yīng)用中平均降本分別超3000萬元、2000萬元；淮安市洪澤區(qū)打造數(shù)字產(chǎn)業(yè)園區(qū)，培育數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群……因?yàn)橛辛耸紫瘮?shù)據(jù)官的加持，江蘇大地一大批傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型煥發(fā)新顏，正成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)躍升的強(qiáng)勁動(dòng)能和潛在優(yōu)勢，同時(shí)為首席數(shù)據(jù)官事業(yè)空間提供了無限可能。

作為新生事物，各地正加快創(chuàng)新探索首席數(shù)據(jù)官工作的步伐。目前，江蘇已在全國率先印發(fā)《江蘇省首席數(shù)據(jù)官工作指引（試行）》《江蘇省貫徹落實(shí)〈政務(wù)數(shù)據(jù)共享?xiàng)l例〉工作手冊》，全省統(tǒng)一構(gòu)建“橫到邊、縱到縣”三級(jí)部門首席數(shù)據(jù)官管理體系，明確各部門首席數(shù)據(jù)官等人員職責(zé)。相信，有了省委省政府的“頂層設(shè)計(jì)”，有了各地各級(jí)各部門的協(xié)作配合，有了廣大首席數(shù)據(jù)官的創(chuàng)新創(chuàng)造，以首席數(shù)據(jù)官為首的數(shù)字人才，將在數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用、數(shù)字化發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)維等方面，成為助推江蘇經(jīng)濟(jì)大省挑大梁的“戰(zhàn)略支點(diǎn)”之一，深度賦能千行百業(yè)。（嚴(yán)欣 蔣守昌）

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